LaaS – johtamisen ja kehittymisen palvelut

Mikä ihmeen LaaS?

Leadership-as-a-Service on uusi, monipuolinen palveluratkaisu. LaaS tarkoittaa uudenlaista johtamisen mallia, ja antaa työntekijälle mahdollisuuden itse tunnistaa ja valita tarpeensa mukaiset valmennuspalvelut käyttöönsä.

Varsinkin itse- ja yhdessäohjautuvissa organisaatioissa johtajuus ja osaamisen kehittäminen ovat tänä päivänä parhaimmillaan palvelua, jonka työntekijä voi tilata itselleen LaaSia hyödyntävän yrityksen omasta ”Johtamisen ja kehittymisen verkkokaupasta”. 

LaaSissa erilaiset valmennukset, tiedot ja taidot ovat saatavilla juuri teidän yrityksellenne räätälöidyssä valikoimassa, ja siirtyvät luontevasti omilta osaajiltanne toiselle. Tarpeen tullen palveluvalikoimaa täydennetään ulkopuolisten ammattilaisten avulla, esimerkiksi Työdynamon toimesta.

Miksi sinun pitäisi kiinnostua?

Leadership-as-a-service on tämän päivän työelämää tukeva johtamisen malli sekä oppivaa ja kehittyvää organisaatiota tukeva älykäs ja monipuolinen sovellustyökalu. LaaS räätälöidään yrityksellesi tai yhteisöllesi sopivaksi ja sitä kehitetään jatkuvasti käyttäjäseurantaan ja tietoon perustuen. LaaS vahvistaa yrityksen sisäistä yhteistyötä, yksilöllisen kehittymisen mahdollisuuksia, säästää esihenkilöiden aikaa ja rakentaa omalta osaltaan kokonaisvaltaista työhyvinvointia.

Älä enää arvaile, mitä henkilöstösi tarvitsee

LaaSin tarjoama seurantatieto, kuten hyvinvointikyselyt ja palveluiden sekä valmennusten arviot ja suosittelut, auttavat ennakoimaan ja kehittämään koulutusta ja johtamispalveluja. LaaS on käytössä jo n. 50 yrityksessä, joten tiedämme mistä puhumme.

Uudistamme valmennusta ja koulutusta

Tavoitteemme on tarjota asiakkaillemme parhaimmat ammattilaiset, keinot ja välineet kehittämiseen. Olemmekin valtavan innoissamme, voidessamme tarjota muuttuvan työelämän tarpeisiin kehitetyn LaaS-palveluratkaisun, yksilöiden, tiimien, esihenkilöiden ja koko organisaation hyödyksi.