TYÖNOHJAUS LISÄÄ TYÖHYVINVOINTIA
Työnohjaus on ammatillista tukea oman osaamisen kehittämiseen: keskustelua, kyseenalaistamista, uusia näkökulmia ja omien kokemusten jakamista. Tavoitteena on parantaa työn hallintaa, auttaa selviytymään vaikeissakin tilanteissa ja löytää tuloksellisia tapoja toimia. Työskentely tapahtuu keskustellen ja erilaisia toiminallisia menetelmiä käyttäen. Tavoitteet ja työskentelytavat sovitaan yhdessä ennen ohjausprosessin alkamista.
Työnohjaus on vahvasti eteenpäin katsovan organisaation tapa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja kasvusta työntekijöinä. Yhdessä tekemällä ratkaistaan sisäisiä haasteita ja luodaan uusia toimintatapoja. Esimiehille työnohjaus tarjoaa tilaisuuden purkaa työhön liittyviä tilanteita luottamuksellisesti, kehittää omaa johtamistapaa ja hallita työpaineita.
UUDET TYÖDYNAMO-KOULUTUKSEMME
VIRTAA JOHTAMISEEN
Käytännönläheinen koulutus esimiesasemassa oleville. Koulutuksessa työskennellään omaan työnkuvaan liittyvien esimiestyön haasteiden kanssa positiivisiin voimavaroihin ja arjen tilanteisiin keskittyen. Osallistujat saavat uusia työvälineitä johtamiseen, työssä jaksamiseen, hallinnollisiin töihin ja oman esimiestyön kehittämiseen.
Lisää virtaa uusille esimiehille ja esimiestyöstä kiinnostuneille.
5 h
JATKOVIRTAA JOHTAMISEEN
Esimiestyökoulutuksen jatko-osassa keskitytään esimiehen työhyvinvointiin, pedagogiseen johtamiseen ja kehittymiseen koulutuksen ensimmäisessä osassa käsiteltyjä aiheita syventäen. Toiminnalliset työmenetelmät vahvistavat esimiestyötä tekevien pedagogisia valmiuksia ja auttavat omien vahvuuksien löytämisessä ja hyödyntämisessä.
Lisää virtaa esimiehille ja esimiestyöstä kiinnostuneille.
5 h
STARTUP REALITY CHECK!
Kannattava breikki alku- ja kasvuvaiheessa oleville yrityksille. Valmennuksessa pysähdytään startup-yritysten peruskysymysten äärelle. Onko teillä oikea porukka kasassa? Minkälaisia rooleja teillä on ja vedättekö samaan suuntaan, kohti yhteistä visiota? Mitä teette, jos sukset menevät jostain syystä ristiin? Pohjatyöt kannattaa tehdä kunnolla jo kasvuvaiheessa, vaikka vauhtia tuntuisi riittävän ihan omasta takaa. Reality check -valmennus tarjoaa herättävän breikin, jonka jälkeen olette paremmin valmistautuneita kasvuun ja sen tuomiin haasteisiin.
Koulutuksesta vastaa Työdynamon vieraileva tähti, työ- ja organisaatiopsykologi ja startup-valmentaja Mari Järvinen.
Tervetuloa keskiviikkona 7.6. klo 9.00 Logomo Byrån aulaan aamukahville kuulemaan lisää!
RISTIRIITOJEN RATKAISU TYÖYHTEISÖSSÄ
Esimiesten työajasta saattaa kulua kohtuuton osa aikuisten ihmisten välisten ristiriitojen selvittelyyn. Tehokas ja käytännönläheinen koulutuspaketti auttaa löytämään yhteisen kielen vaikeissakin asioissa ja antaa toimintamalleja ristiriitatilanteisiin ja niiden ratkaisuun. Koulutuksessa voidaan käsitellä konkreettisiin tilanteisiin sovellettuna esimerkiksi työyhteisökonfliktin syitä, lainsäädäntöä, eri toimijoiden roolia ja ristiriidoille altistavien tekijöiden tunnistamista.
Koulutus on räätälöitävissä työorganisaation tarpeisiin neljän tunnin tehokoulutuksesta aina kahden päivän kurssiin. Koulutukseen voidaan lisätä jatko-osa, jossa työskennellään osallistujien omien esimerkkitapausten parissa käytännönläheisesti. Saatavissa myös ruotsiksi ja englanniksi.
Lisää virtaa esimiehille, työnjohtajille, ylemmälle johdolle, luottamushenkilöille ja työsuojelurooleissa toimiville.
Koulutuksesta vastaa Työdynamon vieraileva tähti, kokenut työ- ja organisaatiopsykologi Mari Järvinen.
POWER-PROJEKTI: RAKENNETTA JA TEHOA TYÖHÖN
Koulutusprojekti sosiaali- ja terveystoimen, koulutoimen ja ennaltaehkäisevien mielenterveyspalveluiden käytäntöjen kehittämiseen, työskentelytapojen tehostamiseen ja positiivisen struktuurin luomiseen. Koulutuksessa painotetaan voimavarakeskeistä uudistamista ja itsenäisten työmenetelmien käyttöönottoa. Koulutusprojektin myötä päätöksen teko helpottuu, asiakaslähtöisyys kehittyy ja toiminta tehostuu.
Projekti sisältää mm. Kick off -päivän, jossa asetetaan tavoitteet, kokouskäytänteiden kehittämistä, verkostotaitojen kehittämistä ja esimiesten työmenetelmien kehittämistä.
Lisää virtaa sosiaali- ja terveystyön ammattilaisille, koulutoimessa työskenteleville, mielenterveyspalvelujen parissa työskenteleville ja esimiehille.
10 kk + 5 seurantatapaamista projektin avainhenkilöiden kanssa
TUTUSTU TYÖHYVINVOINTI DYNAMON MUIHIN TYÖNOHJAUSPALVELUIHIN
Yksilötyönohjaus
Ryhmätyönohjaus
Työyhteisön työnohjaus
Esimiestyönohjaus
Prosessikonsultointi
Coaching/yritysvalmennus
Dynamosta saat uutta virtaa työhön.
JÄTÄ TARJOUSPYYNTÖ TAI KYSY LISÄTIETOJA >